Medewerker HR 2019-02-06T10:20:27+00:00

de ketenoplossing van Prevermo – experts in duurzame inzetbaarheid

Wij zijn op zoek naar de leukste HR medewerker!

Wegens de groei van onze organisatie en toename in HR projecten, hebben wij tijdelijk ondersteuning nodig op onze HR afdeling. Ben jij zorgvuldig, goed in plannen en organiseren en op zoek naar een brede functie bij een jong, groeiend, dynamisch bedrijf? Werk je graag samen en haal je energie uit het optimaal beheren van administratieve processen? Kom dan bij ons werken als HR medewerker!

Zo ziet jouw dag er bij ons uit als HR medewerker

Als HR medewerker ondersteun je de afdeling HRM op operationeel niveau. Je zorgt voor het personeelsbeheer, de uitvoering van personeelsinstrumenten en verzorgt de personeelsadministratie. Gezien onze groeiende organisaties is werving & selectie een groot onderdeel van je takenpakket, maar dit is zeker niet je enige taak! Daarnaast voer je ook onderstaande werkzaamheden uit:

  • ondersteunt bij de in- en uitstroomprocessen van medewerkers;
  • ondersteunt bij de registratie van verlof, ziek- en hersteld meldingen;
  • de personeels- en salarismutaties verwerkt in alle relevante portalen en systemen;
  • alle overeenkomsten en correspondentie betreffende in-, door- en uitstroom opstelt, verstuurt en in proces beheert;
  • je de personeelsdossiers en het personeelsinformatiesysteem beheert;
  • je vraagbaak bent voor zowel leidinggevenden als medewerkers op het gebied van HR procedures, secundaire arbeidsvoorwaarden en het personeelshandboek; Daarnaast voer je toegewezen HR projecten of deeltaken hiervan uit.

Naast bovengenoemde competenties beschik je over:

  • Minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
  • Een afgeronde opleiding in de richting P&O / HRM;
  • Kennis van regelgeving, begrippen en processen omtrent personeel en arbeid;
  • Kennis van werving en selectie procedures is een pre;
  • Goede kennis van social media (met name LinkedIn);
  • Goede beheersing van Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Goede beheersing mondelinge & schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Je bedient meerdere bedrijven vanuit Prevermo Groep Wij zijn er van overtuigd dat iedereen in Nederland recht heeft op werk. Werk draagt bij aan vitaliteit en levensgeluk van mensen. In het licht van vergrijzing, langer doorwerken en versnelling van technologie wordt focus op duurzame inzetbaarheid een steeds dominanter thema. Onze missie is om iedereen die kan werken, duurzaam te laten participeren.

Onder de Prevermo Groep vallen meerdere bedrijven, gericht op Preventie, Verzuim & Mobiliteit. Deze bedrijven zijn verspreid over het land, maar voor deze functie kom je te werken op het kantoor van De Bedrijfspoli (Arbodienst) in Nijmegen.

Tijd voor een biertje..

Je komt terecht in een pand in Nijmegen met een voetbaltafel en gezellige bar, waar wij iedere vrijdagmiddag een borrel organiseren voor wie zin heeft. Hier komen we met collega’s bij om te praten over werk of privé.

Wat bieden wij?

  • In eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor 32-40 uur per week, met standplaats Nijmegen;
  • Korte lijnen met je collega’s en een fijne informele werkomgeving;
  • Het bruto maandsalaris ligt conform ons salarishuis tussen € 2.100,- en € 2.700,- op basis van 40 uur per week (1 FTE) en is afhankelijk van relevante werkervaring;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals die gelden binnen ons bedrijf.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Stuur dan je motivatiebrief met CV inclusief een foto naar: hrm@prevermogroep.nl

Let op: door te reageren op deze vacature geeft u Prevermo Groep toestemming voor een internetonderzoek naar uw persoon in het kader van deze vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.