de ketenoplossing van Prevermo – experts in duurzame inzetbaarheid

Wij zijn op zoek naar de leukste Recruiter!

Ben jij ondernemend, een out-of-the-box-thinker en in staat om de juiste professional aan te trekken op een steeds krappere arbeidsmarkt? Wil je de uitdaging aangaan om recruitment & employer branding bij ons naar een hoger niveau te tillen? Kom dan bij ons werken!

Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt in met name (bedrijfs)artsen, arboverpleegkundigen, arbeidsdeskundigen en casemanagers, hebben wij besloten om ter uitbereiding een Recruiter aan te stellen die zich volledig kan richten op de employer branding en werving & selectie van deze professionals. Samen met een andere Recruiter maak jij onderdeel uit van team HR.

Zo ziet jouw dag als Recruiter eruit:

Jouw commerciële inzicht zorgt voor innovatieve werving en passende matches. Naast dat je veel vrijheid hebt in deze functie, heb je ook veel verantwoordelijkheden en moet je in staat zijn heel zelfstandig te kunnen werken. Je hebt een brede functie, je:

  • Maakt onderdeel uit van het HR team en levert een actieve bijdrage aan het verbeteren van het wervings- en selectieproces rondom professionals;
  • Stelt diverse vacatures en advertentiemateriaal op;
  • Beheert (onderdelen van) de website en social media kanalen met betrekking tot employer branding;
  • Weet de juiste kandidaten te werven en te enthousiasmeren;
  • Bent verantwoordelijk voor de selectie;
  • Voert selectiegesprekken op locatie;
  • Ontwikkelt de arbeidscommunicatie tot een hoger niveau.

Naast bovengenoemde competenties beschik je over:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Een relevante afgeronde opleiding in de richting Marketing & Communicatie/HRM;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als Recruiter;
  • Ervaring met het werven van hoogopgeleide professionals;
  • Goede kennis van Linkedin, andere social media en recruitmentsystemen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en schrift;
  • Rijbewijs B en een eigen vervoersmiddel;
  • Je bent daarnaast zelfstandig, enthousiast, creatief en beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen!

Werken bij een organisatie gericht op duurzame inzetbaarheid

Wij zijn er van overtuigd dat iedereen in Nederland recht heeft op werk. Werk draagt bij aan vitaliteit en levensgeluk van mensen. In het licht van vergrijzing, langer doorwerken en versnelling van technologie wordt focus op duurzame inzetbaarheid een steeds dominanter thema. Onze missie is om iedereen die kan werken, duurzaam te laten participeren.

Onder de Prevermo vallen meerdere bedrijven, gericht op Preventie, Verzuim & Mobiliteit. Deze bedrijven zijn verspreid over het land, maar voor deze functie kom je te werken op het kantoor van De Bedrijfspoli (Arbodienst) in Nijmegen.

Je komt terecht in een pand in Nijmegen met een voetbaltafel en gezellige bar, waar wij iedere vrijdagmiddag een borrel organiseren voor wie zin heeft. Hier komen we met collega’s bij om te praten over werk of privé.

Wat bieden wij?

  • In eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor 32 – 40 uur per week, met standplaats Nijmegen;
  • Korte lijnen met je collega’s en een fijne informele werkomgeving;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals die gelden binnen ons bedrijf.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Stuur dan je motivatiebrief met CV inclusief een pasfoto naar: hrm@prevermogroep.nl

Let op: door te reageren op deze vacature geeft u Prevermo toestemming voor een internetonderzoek naar uw persoon in het kader van deze vacature. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Locatie: Nijmegen