De leukste stage bij Prevermo!

Ben jij mensgericht, daadkrachtig en op zoek naar een interessante stage bij jonge, groeiende en dynamische bedrijven? Dan zijn wij per direct op zoek naar jou! In deze unieke stage ga je bij Prevermo onderzoeken wat het maximale doorverwijspotentieel is wanneer het proces van doorverwijzen door alle professionals binnen Prevermo Groep BV gevolgd wordt.

Dit ga je doen:

In deze stage zal je onderzoeken wat het maximale verwijspotentieel is onder de huidige omstandigheden en procedures. Daarnaast zal je tijdens je stage meehelpen bij het verder optimaliseren van het doorverwijsproces, zodat het voor de klant en de professionals zo makkelijk mogelijk wordt gemaakt.

Het uitvoeren van de opdracht vindt plaats vanuit de locatie Nijmegen (op kantoor van Prevermo, maar vanwege Corona voorlopig vanuit huis). De opdracht kan zowel individueel als in tweetallen worden uitgevoerd (afhankelijk van de opleidingseisen). Het aantal uur dat je met de opdracht bezig bent is in overleg vast te stellen, onze voorkeur gaat uit naar minimaal 24 uur per week.

Wat wij jou bieden:

  • Een maandelijkse stagevergoeding van € 300,- (o.b.v. 40 uur);
  • Een stage voor 4-6 maanden (afhankelijk van stageduur vanuit opleiding);
  • Ervaring in een interessante dienstverlening
  • Korte lijnen met je collega’s;
  • Hoge mate van zelfstandigheid;
  • Een prettige werksfeer met betrokken collega’s in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is;
  • Uitgebreide thuiswerkfaciliteiten;
  • Daarnaast kom je terecht in een gezellige organisatie waar regelmatig een fanatiek potje tafeltennis of tafelvoetbal wordt gespeeld.

Onze ideale stagiair(e)…

  • Is een gemotiveerde student op HBO- of universitair niveau;
  • Volgt een opleiding in de richting van Bedrijfskunde;
  • Heeft ervaring/affiniteit met data-analyse en verwerking;
  • Is analytisch sterk, flexibel en proactief;
  • Heeft een perfecte beheersing van de Nederlandse taal (C1 niveau);
  • Heeft kennis van begrippen en inzicht in verschillende bedrijfskundige processen.

Wie is Prevermo

Het is onze missie om iedereen die kan werken, duurzaam te laten participeren. Daarom verzorgen wij onderscheidende dienstverlening op de gebieden preventie, verzuim en arbeidsmobiliteit. Hiermee zullen we de inzetbaarheid van medewerkers van onze klanten duurzaam bevorderen.

In deze visie hebben wij ons gecommitteerd aan zes duurzame ontwikkelingsdoelen met betrekking tot maatschappelijk verantwoord ondernemen die we behaald willen hebben in 2030. Wij vinden het belangrijk dat Prevermo een positieve impact heeft op de maatschappij.

Binnen Prevermo vinden we duurzaam vertrouwen erg belangrijk. Om dit te realiseren hanteren we de volgende principes:

  • We doen het vandaag beter dan gisteren;
  • We werken samen, we verbinden en streven dezelfde doelen na;
  • We denken en werken operationeel excellent;
  • We zijn transparant en werken op basis van feiten en cijfers.

Interesse?

Heb je interesse of wil je graag meer weten over de functie stuur dan jouw cv met motivatiebrief, óf jouw vraag naar hrm@prevermo.nl of bel 088-0223844.

Als onderdeel van het dienstverband vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ (VOG).

(Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld).