Bij Prevermo zijn wij op zoek naar een Financial Accounting medewerker!

Wil jij jezelf verder ontwikkelen als Financial Accounting medewerker en haal jij er voldoening uit om iedere dag aan de slag te gaan met financiële vraagstukken op het gebied van financial accounting? Dan zijn wij op zoek naar jou voor deze juniorfunctie!

Dit ga je doen:

Als Financial Accounting medewerker ben jij verantwoordelijk voor diverse taken op financieel gebied binnen Prevermo en haar dochterondernemingen. Het is voor jou dus geen enkel probleem om te schakelen tussen verschillende partijen.

Het is een zelfstandige rol binnen een gezellig team van vier collega’s en 2 stagiair(e)s waar eigen inbreng zeer gewaardeerd wordt. Binnen Prevermo willen we het iedere dag een stapje beter doen en daar hebben we ook jou voor nodig. We willen graag dat je hierin met ons meedenkt en meegroeit.

Ook deze werkzaamheden behoren tot jouw taken:

  • Verantwoordelijk voor taken m.b.t. inkoopproces (o.a. inkoopfacturen controleren, valideren, boeken en betaalbaar stellen);
  • Beheert samen met de financiële afdeling het verwerkingssysteem voor het inkoopproces;
  • Mede verantwoordelijk voor het facturatieproces voor de verschillende werkmaatschappijen;
  • Houd zich dagelijks bezig met het verwerken van het dagboek bank voor de verschillende werkmaatschappijen en draagt zorg voor een tijdige aflettering van de vraagposten;
  • Geeft financieel inzicht aan klanten, zowel intern als extern waar nodig;
  • Staat interne dan wel externe klanten dagelijks te woord per e-mail en telefoon;
  • Beheert o.a. crediteuren, debiteuren, grootboeken, artikelen vanuit de boekhouding in de verschillende bronsystemen;
  • Levert input voor managementinformatie voor zowel MT als klanten;
  • Mede verantwoordelijk voor de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting;
  • Ondersteunt samen met de financiële afdeling bij integraties van nieuwe acquisities;
  • Ondersteunt jaarlijks bij de interim en de eindejaar controle van de gehele groep.

Hier moet je ook rekening mee houden:

De afdeling Finance is bij ons altijd in beweging. We werken in een dynamisch en continu veranderende omgeving en organisatie. We hebben veel ambitie en jij hopelijk ook! Het geeft je dan ook voldoening om snel te schakelen. Daarnaast is het voor jou geen enkel probleem om de prioriteitenplanning aan te passen als de situatie daarom vraagt.

Jouw To-Do list is aan het einde van de dag niet compleet afgevinkt. Eén ding is zeker, geen dag is hetzelfde!

Wat wij jou bieden:

  • Een fulltime dienstverband van 32 – 40 uur per week;

  • Een goed salaris;

  • Een prettige werksfeer met betrokken collega’s in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is;

  • Coaching en begeleiding op de werkvloer;

  • Een jaarlijks duurzaam inzetbaarheidsbudget van €500,-;

  • 2 dagen studieverlof voor opleidingsdoeleinden;

  • De mogelijkheid om voordeling een (elektrische) fiets aan te schaffen via ons fietsplan;

  • Uitgebreide thuiswerkfaciliteiten;

  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden o.a. via de Prevermo Academy;

  • 25 vakantiedagen o.b.v. 1 FTE en de mogelijkheid om per jaar 1 werkweek bij te kopen;

  • Deelname aan onze collectieve zorgverzekering (CZ, Zilverenkruis, VGZ of Interpolis);

  • Deelname aan onze uitstekende pensioensverzekering;

  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per km;

  • Jaarlijks diverse activiteiten en uitjes met al jouw Prevermo collega’s.

  • Daarnaast kom je terecht in een gezellige organisatie waar regelmatig een fanatiek potje tafeltennis of tafelvoetbal wordt gespeeld.

Wat wij vragen

  • MBO+ werk- en denkniveau;

  • Goede beheersing van Windows (omgeving) en Microsoft Office;

  • Dat jij beschikt over een probleemoplossend- en analyserend vermogen;

  • Zowel mondelinge als schriftelijke goede communicatieve vaardigheden;

  • Een hoge mate van accuratesse;

  • Kennis van Exact Globe (is een pré);

  • Je bent in het bezit van Rijbewijs B.

Wie is Prevermo?

Het is onze missie om iedereen die kan werken, duurzaam te laten participeren. Daarom verzorgen wij onderscheidende dienstverlening op de gebieden preventie, verzuim en arbeidsmobiliteit. Hiermee zullen we de inzetbaarheid van medewerkers van onze klanten duurzaam bevorderen.

In deze visie hebben wij ons gecommitteerd aan zes duurzame ontwikkelingsdoelen met betrekking tot maatschappelijk verantwoord ondernemen die we behaald willen hebben in 2030. Wij vinden het belangrijk dat Prevermo een positieve impact heeft op de maatschappij.

Binnen Prevermo vinden we duurzaam vertrouwen erg belangrijk. Om dit te realiseren hanteren we de volgende principes:

  • We doen het vandaag beter dan gisteren;
  • We werken samen, we verbinden en streven dezelfde doelen na;
  • We denken en werken operationeel excellent;
  • We zijn transparant en werken op basis van feiten en cijfers.

Interesse?

Heb je interesse of wil je graag meer weten over de functie stuur dan jouw cv met motivatiebrief, óf jouw vraag naar hrm@prevermo.nl of bel 088-0223844.

Als onderdeel van het dienstverband vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ (VOG).

Gewenste startdatum: 1 oktober 2021.

 

(Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld).