Wij zijn op zoek naar de leukste Team manager ICT!

Jij gaat met jouw teams aan de slag om het applicatielandschap te vereenvoudigen, de technische infrastructuur te optimaliseren en de informatiebeveiliging te waarborgen. Je zorgt ervoor dat onze werkmaatschappijen en klanten iedere dag optimaal gebruik kunnen maken van onze applicaties, portalen en ICT voorzieningen.

Dit ga je doen:

Als Team manager ICT binnen Prevermo ben jij verantwoordelijk voor het ICT-beleid en de uitvoering en ondersteuning daarvan. Jij geeft leiding aan de ICT-afdelingen Service Desk, Systeembeheer en Applicatiebeheer, die in totaal bestaan uit 7 medewerkers. Jij bent verantwoordelijk voor een juiste taakinvulling binnen de ICT-afdelingen en voor het behalen van de resultaatdoelstellingen met betrekking tot alle werkzaamheden. Ook onderhoud jij de contacten met leveranciers en automatiseringsaanbieders. In deze functie rapporteer je aan de manager Control & IT.

Tevens ben je verantwoordelijk voor:

  • De afstemming van de ICT behoefte met de directies van de werkmaatschappijen;
  • Het volgen, signaleren en analyseren van relevante in- en externe ontwikkelingen en het vertalen hiervan naar gevolgen en mogelijkheden voor de organisatie;
  • Applicatiebeheer, inrichting en koppeling van de systemen voor klanten;
  • De ICT infrastructuur en –beveiliging;
  • De werkprotocollen en kwaliteitsregistraties t.b.v. het kwaliteitsmanagementsysteem.

Hier moet je ook rekening mee houden:

De afdeling ICT is bij ons continu in beweging. We werken in een dynamisch een continu veranderende omgeving en organisatie. We hebben veel ambitie en jij hopelijk ook! Het geeft je dan ook voldoening om snel te schakelen en steeds opnieuw je prioriteitenplanning te herzien met de afdelingen. We ontwikkelen zelf geen software, maar zoeken de best mogelijke oplossing binnen de kaders van onze bestaande applicaties. Jouw to-do list is aan het einde van de dag zeker niet afgevinkt. Eén ding is zeker, geen dag is hetzelfde!

Wat wij jou bieden:

  • Een dienstverband tussen de 32 en 40 uur per week;

  • Een prettige werksfeer met betrokken collega’s in een dynamische omgeving;

  • Een jaarlijks duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 500,-;

  • 2 dagen studieverlof voor opleidingsdoeleinden;

  • De mogelijkheid om voordeling een (elektrische) fiets aan te schaffen via ons fietsplan;

  • Uitgebreide thuiswerkfaciliteiten;

  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden o.a. via de Prevermo Academy;

  • 25 vakantiedagen o.b.v. 1 FTE en de mogelijkheid om per jaar 1 werkweek bij te kopen;

  • Deelname aan onze collectieve zorgverzekering (CZ, Zilverenkruis, VGZ of Interpolis);

  • Deelname aan onze uitstekende pensioenregeling;

  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per km;

  • Jaarlijks diverse activiteiten en uitjes met al jouw Prevermo collega’s.

Wat wij vragen

  • Minimaal HBO werk en denkniveau;

  • Een afgeronde opleiding in de richting van bedrijfskunde of informatie management;

  • Lean Green en/of Black Belt certificering (is een pre);

  • Ervaring met ITIL ervaring (is een pre);

  • Ervaring met implementatie en beheer van applicaties;

  • Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven;

  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wie is Prevermo?

Het is onze missie om iedereen die kan werken, duurzaam te laten participeren. Daarom verzorgen wij onderscheidende dienstverlening op de gebieden preventie, verzuim en arbeidsmobiliteit. Hiermee zullen we de inzetbaarheid van medewerkers van onze klanten duurzaam bevorderen.

In deze visie hebben wij ons gecommitteerd aan zes duurzame ontwikkelingsdoelen met betrekking tot maatschappelijk verantwoord ondernemen die we behaald willen hebben in 2030. Wij vinden het belangrijk dat Prevermo een positieve impact heeft op de maatschappij.

Binnen Prevermo vinden we duurzaam vertrouwen erg belangrijk. Om dit te realiseren hanteren we de volgende principes:

  • We doen het vandaag beter dan gisteren;
  • We werken samen, we verbinden en streven dezelfde doelen na;
  • We denken en werken operationeel excellent;
  • We zijn transparant en werken op basis van feiten en cijfers.

Interesse?

Heb je interesse of wil je graag meer weten over de functie stuur dan jouw cv met motivatiebrief, óf jouw vraag naar hrm@prevermo.nl of bel 088-0223844.

Als onderdeel van het dienstverband vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ (VOG).

(Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld).