De bedrijven van Prevermo Groep BV zijn:

Cultuur & Leiderschap
Wij zijn het onderzoeks- en adviesbureau dat helpt mensgerichte ambities waar te maken en daarmee duurzame resultaten te behalen. Dat doen we met behulp van People Analytics en People Management.
Wij werken aan een gezonde én bovenal plezierige arbeidsomgeving. Het doel is prettig kunnen werken waar en wanneer dan ook. Dit doen we door verbinding te leggen tussen HR, Arbo en Training. Zo zijn we altijd in staat om maatwerk oplossingen aan te dragen wanneer werkgevers of werknemers even niet meer weten hoe verder te gaan!
Vitaliteit & Gezondheid
Maak gebruik van het Qragt platform. Met o.a. de Balanstest krijg je inzicht in hoe jij ervoor staat, het platform deelt concrete tips en aanbevelingen met je. Qragt biedt trainingen en activiteiten aan die bijdragen in jouw ontwikkeling.
Adaptics maakt medewerkers en organisaties aantoonbaar vitaler en helpt hen om langdurig succesvol te blijven. Dit doen ze door het versterken van vitale leiders, vitale teams en vitale spelers met hoogwaardige dienstverlening.
De Bedrijfspoli is een regionale, gecertificeerde arbodienst met spreekuurlocaties in Nijmegen, Arnhem, Oss en Den Bosch. Onze professionals werken ook bij onze klanten op locatie.
Wij zijn niet een van de grootste arbodiensten. Toch groeien we hard. Daarbij zorgen we er goed voor dat we elkaar wel allemaal kennen. Zodat we elkaar snel kunnen vinden en de onderlinge lijntjes kort zijn.
Uitval van werknemers is niet altijd te voorkomen, hoe zeer daar ook op ingestoken wordt. Tegen langdurig verzuim is echter meestal wel iets te doen. Daar ligt de kracht van Capability, de arbodienst voor ondernemend Nederland.
Competenties & Wendbaarheid
Amplooi is een landelijke specialist in arbeidsmobiliteit. Met ruim 35 enthousiaste arbeidsmobiliteit-experts helpen we werknemers met het vinden van een passende en inspirerende baan.
ADEA geeft onafhankelijk deskundig advies en is landelijk actief met een team van meer dan 15 betrokken en gecertificeerde arbeidsdeskundigen die bekend zijn met de regionale arbeidsmarkt.
Dat is gek. Er is werkdruk én er is onbenut potentieel. Part-up maakt werk toegankelijk over de grenzen van functies, afdelingen en organisaties heen. Met onze slimme technologie matchen we werkzaamheden met beschikbaar talent.
OnzeCoach biedt organisaties toegang tot meer dan 70 gescreende seniorcoaches via ons easy-to-use coachplatform, waarbij medewerkers direct in de agenda van de coach een afspraak kunnen boeken.